中華文明有著悠久的歷史，燦爛的文化。在漫長的歷史長河中，我們的祖先總結出了深刻的治國安邦的歷史經驗。中國古代的廉政文化就是中國古代的政治家、思想家和社會大眾在長期歷史發展過程中創造、實踐并形成的關于廉政制度建設的思想、廉政行為的道德規范意識、社會評價，廉政時代與廉政人物頌揚與傳播的藝術方式等方面的總和隨著市場經濟的發展，經濟利益成為人們追逐的熱點，領導干部也面臨著物質利益的種種誘惑。近年來，頻頻發生一些黨政領導干部因貪污腐敗被查辦的事例。然而盡管警鐘敲響，仍有一些領導干部經不住誘惑，走向道德和法律的深淵。
一、明辨義利，樹立正確的價值觀念
義利關系是我國古代思想家極為重視的一個問題，從春秋戰國到近代，關于義利的討論從未停止過。孔子主張“見利思義”。當代領導干部要正確處理好義與利的關系，不為雜念所擾，不為親情所困，不為私利所動，樹立正確的義利觀、價值觀。積極吸收傳統文化營養，用傳統文化中“計利應計天下利，求名當求萬世名”的名利觀勉勵自己，明辨義利，潔身自好，杜絕貪污腐化。
二、身正德高，常存公仆情懷
孔子日：“政者，正也。子帥以正，孰敢不正？”“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”古代士大夫的最高政治理想是“修身、齊家、治國、平天下”，在古代傳統文化中，具備較高的自身修養是人世從政的前提。這給當今廉政教育帶來很大啟示：領導干部首先要做到身正德高，才能有吸引力和感召力。
三、淡泊名利，甘于奉獻，清廉自守
領導干部要學習傳統文化“淡泊以明志，寧靜 以致遠”的境界，面對名利，要做到“寵辱不驚，閑看庭前花開花落;去留無意，漫隨天外云卷云舒”。對領導干部來說，名和利是與黨和人民的事業聯系在一起的。要有“先天下之優而優，后天下之樂而樂”的情懷，發揚共產黨員的崇高精神，努力做一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人。
四、把好“人情關”，建立健康的人際關系
領導干部工作紛繁復雜，在處理本職工作的同時，還要面對一系列的“人情關”。“人情交往”是腐蝕領導干部的糖衣炮彈，一旦疏于防范，就會走向貪污受賄的深淵。對此，各級領導干部一定要牢記自己手中的權利是黨和人民賦予的，必須始終用來為國家和人民謀利，絕不能把它變成謀取個人私利的工具。
