為貫徹落實集團黨委對年終考評考核工作的指示精神，公平、高效地完成對中層干部及子公司的年終考核，達到相互交流、總結提高的目的，進一步強化干部的管理意識和責任擔當。1月13日，房地產公司召開中層干部述職評議考核大會。
會議由公司黨總支副書記韓會斌主持，公司領導班子成員、中層干部、黨員代表和職工代表參加。根據疫情防控要求，會議采取線上線下相結合的形式，各項目通過視頻參加，機關干部、黨員代表和職工代表現場參會。
中層干部對本次述職做了充分準備，認真撰寫了述職報告，對全年工作進行總結。會上主要圍繞2020年度工作完成情況、崗位履職情況、廉潔自律情況等進行了匯報，總結了工作亮點，查找了工作中存在的不足，對2022年的工作提出設想并制定工作計劃，明確了今后努力的方向。
公司黨總支書記、董事長姚立國認真聽取了各部門、各項目的匯報并做了總結講話，他指出，這次述職大會通過回顧總結、梳理分析一年的工作，既總結了亮點又對工作不足進行了深刻剖析，促使大家互相學習，總結提高工作能力，增進了各部門之間的交流與溝通，又明確了明年的努力方向。他要求，一是要客觀公正地評價中層干部一年來地工作表現及履職情況，認真負責地填寫測評表；二是要樹立團結協作的理念，繼續發揚愛企敬業精神，為團隊和自己的榮譽拼搏進取；三是要落實好節前階段性工作，在春節前堅守崗位，抓好疫情防控工作，遵守當地疫情防控要求，同時謀劃好明年工作，公司也將繼續抓好各項工作節點，堅持行穩致遠，帶領全體干部、職工為做強做優做大集團第二主業努力奮斗。
最后，參會人員本著公平、公正的原則以無記名投票的方式對考核單位和個人進行了打分，2021年度中層干部述職評議考核大會圓滿結束。（秦海燕）
